办公室内勤是指在办公室内从事各种日常事务工作的人员。

工作职责

文件管理工作

负责接收并下载中心文件，按照规定范围传递信息，并对文件进行分类存储、收存和归档。

负责中心各类数据表格的制作以及数据的统计工作。

人事管理工作

负责中心的考勤工作，包括正式员工的基本津贴和绩效津贴的计算和发放，以及临时员工的薪资发放。

文字处理工作

负责中心各类文字处理工作，如撰写报告或通知等。

档案管理工作

负责中心文件的归类、工作计划、中心检查和考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案的整理和保存，同时严格遵守保密制度。

通讯联络工作

负责接听和传达中心的电话信息。

其他工作任务

完成上级领导安排的其他临时性工作。

必备素质

办公室内勤的工作涉及到多个方面，因此需要具备以下素质：

熟练掌握计算机及办公设备的操作技能，能够熟练运用常见的办公软件，如Microsoft Office套件，以及打印机、传真机等设备。

具有良好的文档管理能力，能够有效地组织和维护各类文件资料。

拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，能够在工作中与同事和其他部门保持良好的合作关系。

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